- Details
Het gezamenlijke onderzoek van PreventPartner en NKAL naar Video Exposure Monitoring (VEM) is nu openbaar beschikbaar. VEM maakt blootstelling letterlijk zichtbaar door videobeelden te koppelen aan realtime metingen – een krachtige tool voor inzicht, communicatie en gedragsverandering op de werkvloer.
Uit de studie blijkt dat PIMEX 2.0 het meest geschikt is voor directe toepassing in de Nederlandse praktijk. EVADE en Telemetry Overlay bieden waardevolle mogelijkheden voor analyse en instructiemateriaal.
Vier factoren zijn cruciaal voor succesvolle inzet: goede techniek, kennis & training, duidelijke privacyafspraken en een georganiseerde ondersteuningsstructuur.
Met dit rapport zetten we een belangrijke stap richting bredere toepassing van VEM binnen de arbeidshygiënische praktijk.
Rapport lezen: https://www.lexces.nl/nl/media/100
- Details
Onze partner Saskia Gorissen, arbeidshygiënist en bestuurslid ledencontacten bij de Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne (NVvA), benadrukt in een recent interview met het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) het belang van een brede, integrale aanpak van verzuimpreventie. “Preventie van gezondheidsklachten, verzuim en uitval vergt een holistische blik.”
Saskia maakt duidelijk dat gezondheidsproblemen op het werk zelden één oorzaak hebben. Vaak gaat het om een combinatie van factoren zoals blootstelling aan gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, werkdruk en een rommelige of onveilige werkomgeving. Juist daarom is samenwerking tussen disciplines essentieel. Casemanagers spelen hierin een sleutelrol: zij horen als eerste welke klachten spelen en kunnen deze signalen samen met arbeidshygiënisten vertalen naar structurele verbeteringen.
Volgens Saskia liggen er grote kansen in betere informatie-uitwisseling. Door individuele ervaringen te koppelen aan collectieve risico’s kunnen organisaties eerder ingrijpen en medewerkers duurzaam gezond laten werken. Dit geldt niet alleen voor fysieke risico’s, maar ook voor psychische klachten, die vaak mede worden veroorzaakt door een ongezonde werkomgeving.
PreventPartner is trots op de bijdrage van Saskia aan het vakgebied en op haar inzet om arbeidshygiëne toegankelijker en bekender te maken.
Link naar artikel: https://www.register-rsc.nl/wp-content/uploads/2023/08/RSC_saskia-gorissen.pdf
- Details
PreventPartner een coöperatie is van en door zelfstandige professionals in het arbodomein. Je werkt als ZZP’er, maar hebt toch collega’s om mee te sparren, samen te werken en mooie projecten mee op te pakken.
Binnen PreventPartner draait het om co-creatie:
Je brengt zelf opdrachten in, je werkt mee aan projecten van anderen — halen én brengen. Zo kunnen we samen uitdagende trajecten uitvoeren die je alleen nooit zou kunnen doen.
Ben jij een (geregistreerd/gecertificeerd) ergonoom, arbeidshygiënist, hogere veiligheidskundige of arbeids- & organisatiedeskundige en zoek je een inhoudelijk sterk, professioneel én gezellig netwerk? Ook bedrijfsartsen zijn welkom voor samenwerking in preventieve projecten.
Klop dan bij ons aan.
- Details
Vandaag leveren NKAL en PreventPartner het rapport Haalbaarheidsstudie Video Exposure Monitoring systemen in bij Lexces. Daarmee wordt het rapport binnenkort ook openbaar beschikbaar. Het onderzoek laat zien hoe Video Exposure Monitoring (VEM) kan helpen om blootstelling op de werkvloer beter zichtbaar, begrijpelijk en bespreekbaar te maken.
Wat is VEM?
Video Exposure Monitoring combineert videobeelden met gelijktijdige metingen van blootstelling aan stoffen. Hierdoor wordt letterlijk zichtbaar welke handelingen of situaties zorgen voor pieken in blootstelling. Dat maakt VEM niet alleen een technisch meetinstrument, maar vooral een krachtig hulpmiddel voor communicatie, bewustwording en gedragsverandering.
Wat hebben we onderzocht?
Drie systemen zijn beoordeeld: PIMEX 2.0, EVADE en Telemetry Overlay. Op basis van literatuur, interviews, labtesten en praktijkpilots (stof, lasrook en VOS) is gekeken naar gebruiksgemak, technische mogelijkheden en praktische inzetbaarheid.
Belangrijkste inzichten
PIMEX 2.0 is op dit moment het meest geschikt voor directe toepassing in de Nederlandse praktijk. Het systeem maakt het mogelijk om resultaten meteen op de werkplek te bespreken, waarbij blootstellingspieken direct wordt gekoppeld aan specifieke handelingen.
EVADE en Telemetry Overlay zijn technisch bruikbaar, maar vragen meer nabewerking. Ze zijn daardoor minder geschikt voor directe interventies, maar wel waardevol voor analyse achteraf en het maken van instructiemateriaal. Telemetry Overlay biedt bovendien mogelijkheden voor visueel aantrekkelijke presentatievideo’s.
Wat is nodig voor succesvolle inzet?
Vier factoren zijn cruciaal:
- werkende systemen en geschikte sensoren
- voldoende kennis en training
- duidelijke privacyafspraken
- een georganiseerde structuur voor ondersteuning en kennisdeling
Het onderzoek laat zien dat PIMEX 2.0 direct gereed is om te implementeren, ondersteund door een voorlopersgroep van getrainde arbeidshygiënisten.
Waarom is dit belangrijk?
De studie laat zien dat VEM-systemen een waardevolle en praktisch toepasbare tool zijn voor iedereen die werkt aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Ze maken blootstelling zichtbaar, helpen bij het onderbouwen van maatregelen en versterken bewustwording en gewenst gedrag op de werkvloer. Met gerichte investeringen in techniek, kennis en organisatie kunnen VEM-systemen een belangrijke rol gaan spelen in de Nederlandse arbeidshygiënische praktijk.
- Details
Wie gezond en veilig wil werken, kan dat het beste al van jongs af aan leren. Dianne Commissaris bracht gezonde en veilige werkgewoonten rechtstreeks de MBO-klas in met praktijkgerichte filmpjes, actieve opdrachten en échte werksituaties.
Gezonde School helpt scholen om op een structurele en integrale manier aan de gezondheid en ontwikkeling van leerlingen te werken. Tussen 2023 en 2025 werd vanuit het programma budget vrijgemaakt om arbodeskundigen op MBO-scholen in te zetten, met als doel om studenten al tijdens hun opleiding voor te bereiden op gezond en veilig werken in hun toekomstige beroep.
Dianne Commissaris van PreventPartner sloot aan bij Yonder, een MBO-school in Tilburg. Samen met een Thomas Rooijakkers, een enthousiaste docent van het keuzevak Arbo, dacht ze na over hoe ze studenten optimaal kon voorbereiden op stages en het beroepsleven. Haar uitgangspunt: "Als je de juiste manier van werken direct aangeleerd krijgt, neem je dat je hele leven mee."
Herkenbare situaties uit de praktijk
Om het gesprek in de klas op gang te brengen, moesten studenten zich kunnen herkennen in wat ze zagen. Daarom werd gekozen voor korte filmpjes van echte werksituaties bij bedrijven uit de regio. Bij vier bedrijven werden telkens minimaal vijf situaties gefilmd. In totaal dus meer dan twintig filmpjes, gemaakt in tiktok-stijl door een jonge videograaf die zelf net zijn MBO had afgerond. De docent reageerde enthousiast: "Hier kan ik jaren mee vooruit!"
Voeten binnenboord!
Voor het onderdeel logistiek werd gefilmd in een enorme hal waar pakketten binnenkomen op lopende banden, gesorteerd worden en daarna in rolcontainers worden gestapeld. Dianne: “In het filmpje zoomen we bijvoorbeeld in op de vraag hoe je een rolcontainer laadt op een gezonde manier voor je rug en leggen we uit waarom het verboden is om koptelefoon op te hebben in het magazijn waar veel verkeer rijdt. En als je op een vorkheftruck in dat magazijn rijdt, wat zijn dan de risico’s? We laten telkens de onveilige en de veilige situatie zien. Dus in dit geval: handen en voeten binnenboord en veiligheidsschoenen!”
Bij een IT-bedrijf was er veel aandacht voor de werkhouding achter een beeldscherm en het belang van afwisselen met staand werken. Dianne: “Maar we gingen ook in op de typische, maar ongezonde neiging om de lunch achter de laptop te eten. Het is zo belangrijk om ook achter die computer vandaan te komen! En bovendien, wat eet je dan? Een bar uit de automaat met een energiedrankje, of is er gezond eten beschikbaar?” Maar ook praktische zaken, zoals veiligheidsrisico bij het vernietigen van harde schijven komen aan bod. “Soms schieten splinters weg, dus dan is een veiligheidsbril echt geen overbodige luxe.”
Van zien naar doen
Met deze voorbeelden hoopt de docent de studenten ook figuurlijk door een gezond- en veiligheidsbril te laten kijken. De filmpjes vormen het startpunt van een actieve werkvorm. Studenten bekijken een situatie, bespreken die klassikaal en koppelen die aan hun eigen stageplek: hoe gaat het er bij jou op het stagebedrijf aan toe? Daarna gaan ze zelf aan de slag. En als eindopdracht fotografeerden en filmden ze situaties op hun stageplek die voor verbetering vatbaar zijn. Zo leren ze niet alleen risico's herkennen, maar ook te benoemen en aan te pakken.
“Mijn lessen zijn meer context-rijk geworden. Door de filmpjes krijgen de studenten een beter zicht op de veiligheidsaspecten in hun toekomstige beroep.”
Thomas Rooijakkers, docent Arbo
- De filmpjes zijn beschikbaar in de online omgeving van de Gezonde School voor aangesloten scholen.
- Voor een MBO in Nijmegen werd een spel ontwikkeld. Zie ook het nieuwsbriefWat staat er op het spel?)
Meer weten over interactieve (les)methodes?
PreventPartner heeft brede expertise op het gebied van arbeidsomstandigheden en ontwikkelt interactieve leermethodes voor zowel bedrijven als scholen. We denken graag mee over een passende aanpak. Neem contact met ons op
- Details
Het begon met het thema werkdruk, maar als scholengemeenschap Vonk aanklopt bij PreventPartner, blijkt al snel dat de ambitie verder reikt. Vonk – een grote organisatie met 12 onderwijslocaties voor vmbo en mbo in Noord-Holland – wil een compleet arbobeleidsplan, met daarin alle 15 thema's uit de arbocatalogus voor het MBO.
De aanleiding is een breder onderzoek van de Arbeidsinspectie naar werkdruk in het MBO-onderwijs, waaruit blijkt dat hier ook bij Vonk extra aandacht voor nodig is. Maar de organisatie grijpt het moment aan om verder te gaan. Marcel Balm, adviseur arbeid & gezondheid en specialist gedrags- en cultuurverandering bij PreventPartner, pakt de handschoen op. Hij trekt waar nodig andere experts aan.
Werkdruk: van signalen naar inzicht
Samen met de opdrachtgever stelt Marcel een multidisciplinair team samen vanuit Vonk, met vertegenwoordigers uit facilitair, HR, OR en de centrale preventiemedewerker. Voor het thema werkdruk sluit arbeids- en organisatiedeskundige Edo Houwing aan. Er waren al interne notities over werkdruk en er werd jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uitgevoerd. Maar Edo constateert al snel dat er iets ontbreekt: "Er waren wel aanzetten gegeven, maar een systematische inventarisatie miste. Het MTO bevatte te weinig vragen voor echt inzicht. Speelt werkdruk meer op bepaalde locaties? Bij bepaalde leeftijdsgroepen? Die inzichten zijn essentieel voor een effectieve aanpak." Het resultaat: een concreet plan met gerichte aanbevelingen.
15 thema’s
In nauwe samenwerking met het team van Vonk, en waar nodig in overleg met collega’s van PreventPartner, werkt Marcel de verschillende thema’s verder uit. Wat is er nodig om met ieder thema aan de slag te gaan? Hoe wordt er gezorgd voor de benodigde inzichten (risico-inventarisatie en -evaluatie)? Het arbobeleidsplan omvat bovendien een basis voor de beschrijving van de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
OR als constructieve partner
Een gedragen Arbobeleidsplan vraagt om betrokkenheid vanuit de hele organisatie, en dus ook voor de OR, die instemmingsrecht heeft. De OR heeft daarbij een controlerende functie. Toch wordt een OR nog weleens gezien als een lastige luis in de pels. Marcel trainde de OR om een constructieve rol in te nemen: van beleidsontwikkeling tot implementatie.
In subgroepjes werkten OR-leden aan concrete aandachtspunten: een authentiek verhaal over de rol van de OR, het opvolgen van toezeggingen en effectief gedrag in gesprekken met het college van bestuur.
Ook aan de slag?
Wil je voor jouw organisatie een arbobeleidsplan opstellen, of zoek je ondersteuning bij de rol van de OR? De experts van PreventPartner helpen je verder. Neem contact met ons op.